企業在長期經營管理過程中所形成、倡導,並(bìng)經過篩選提(tí)煉而形成的物(wù)質文化、行為文化、製度文化和精神文化(huà)的總和。企業文化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企業應對市場競爭、創建(jiàn)企業和打造(zào)企業品牌的重要法寶。結合公司發展(zhǎn)實際情況,適合我們去推崇的企(qǐ)業文(wén)化可總結為八個字:誠信、創新、分享(xiǎng)、精進(jìn)。
一、誠信:誠(chéng)信是為人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所(suǒ)有員(yuán)工在各自的(de)崗位中,要培養誠實(shí)守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的(de)承諾,履行自己的責任,堅守自(zì)己的底線(xiàn)。我們要牢固樹(shù)立服務顧客的思想,時時處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善(shàn)、童叟無欺;以客為先、成人(rén)達(dá)已、貢(gòng)獻社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所(suǒ)在,是重要的產品(pǐn)。有(yǒu)了創新,企業才會更具生機與活力,市場(chǎng)嗅覺才會更敏銳,新工(gōng)藝、新產品、新項目才會層出不(bú)窮,從(cóng)而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這是我們的曆史經驗,也是未來一直要堅持的法則,需要全體員工(gōng)積極(jí)參與,共同把企業(yè)推向行業尖峰地位!
三、分享(xiǎng):如(rú)果你把快樂告訴一個朋友,將得到(dào)兩個快(kuài)樂;如(rú)果你把憂愁向一個(gè)朋友傾訴,將被分掉一半憂愁(chóu)。在這(zhè)個信息大爆炸的時代,是分享(xiǎng)讓變得簡單。客戶與企業之間的(de)分享(xiǎng),讓我(wǒ)們各取所長(zhǎng),共(gòng)同成長;企業內部員工之間的分享,使我們齊(qí)心協(xié)力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快樂,讓(ràng)企業充(chōng)滿活力(lì),讓更加(jiā)美好!
四、精進:精(jīng)進意(yì)味著追(zhuī)求品質,向善向上,持續努力(lì),直到成功!落實(shí)到企業中,就是要(yào)以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時(shí)實(shí)現企業(yè)的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品、技(jì)術(shù)、質量、服務、管理等(děng)各個方麵進行改進和完善,才能共同實(shí)現(xiàn)這個美(měi)好(hǎo)而光榮的夢想!