企業在長期(qī)經營管理過程中所形成(chéng)、倡導,並經過(guò)篩選提煉而形(xíng)成的物質文化、行為文化、製度文化(huà)和精神文化(huà)的總和。企(qǐ)業文化對內是一種向心力、對(duì)外是一麵旗幟,是企業應對市場競爭、創建企業和打造企(qǐ)業品牌的(de)重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之(zhī)道,也是企業發展之基。我們(men)倡導所有員工在各自的崗(gǎng)位中,要培養(yǎng)誠實守信、廉潔自(zì)律的觀念(niàn),忠誠自己的(de)職業,信守自己的承諾,履(lǚ)行自己的責任,堅守自己的底線。我們要牢固樹立服(fú)務顧客的思想,時時處處恪守這一信條:以客為尊(zūn)、真誠友善(shàn)、童叟(sǒu)無(wú)欺;以客為(wéi)先、成人達已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所(suǒ)在,是重(chóng)要的產品(pǐn)。有了創新,企業才會更具生機與活力,市場嗅(xiù)覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項(xiàng)目才會層(céng)出不窮,從而更大限度地滿足(zú)市場需要,在激(jī)烈的競爭中立於(yú)不敗之地!這是我們的曆史經驗,也是未來一直要堅(jiān)持的法則,需要全體員(yuán)工積極參與,共(gòng)同把(bǎ)企業推向行業尖峰(fēng)地位!
三、分享:如果你把(bǎ)快樂告訴一個朋友,將(jiāng)得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉一半(bàn)憂愁。在這個信息(xī)大爆炸的時代,是分享讓(ràng)變(biàn)得(dé)簡單。客(kè)戶(hù)與企業之間的分(fèn)享,讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工之(zhī)間(jiān)的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快樂,讓企(qǐ)業充滿活力,讓更加美好!
四、精(jīng)進:精進意味著追求品質,向(xiàng)善向上,持續努力,直到成功!落實到企(qǐ)業中,就是要以快的速(sù)度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同(tóng)時實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品、技術、質(zhì)量、服務、管理等(děng)各個方麵(miàn)進行改進和完善,才能共同實現這個美好而光榮的夢想!