企業在長期經營管理過程中所(suǒ)形成、倡導,並經過篩選提煉而形成(chéng)的物質文(wén)化(huà)、行為文(wén)化(huà)、製度文(wén)化和精神文化的總和。企業文化(huà)對內是一種向心(xīn)力、對外是(shì)一麵旗幟,是企業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推(tuī)崇的企業文化可總結為八個(gè)字:誠信、創(chuàng)新、分享(xiǎng)、精進。
一、誠信:誠信(xìn)是為人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自的崗(gǎng)位中,要培養(yǎng)誠實守信、廉潔自(zì)律(lǜ)的觀(guān)念,忠誠自己的職業(yè),信守自己的承諾,履行自己的責任,堅守自己的底線。我們要牢固樹立服務顧客(kè)的思想,時時處(chù)處恪守這一信(xìn)條:以客為尊(zūn)、真誠友善、童叟無欺;以(yǐ)客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創新(xīn):創新是企(qǐ)業的靈魂所在,是重要的產(chǎn)品。有了創(chuàng)新,企業才會更(gèng)具生機與活力,市場嗅(xiù)覺才會更敏銳,新工(gōng)藝、新產品、新項目才會層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競(jìng)爭中立於不(bú)敗之地!這是我們的曆史經驗,也是(shì)未來一直要堅持(chí)的法則,需要全(quán)體(tǐ)員工積極參與,共同把企業推向行業(yè)尖峰地位!
三、分享(xiǎng):如果你把快樂告訴一(yī)個朋友,將得到兩個快樂;如(rú)果你把憂愁(chóu)向一個朋友傾訴(sù),將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆(bào)炸的時代,是分享讓變得簡單。客戶與企業之間的(de)分享,讓我們各取所長,共同成長;企業內部員(yuán)工之間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝(huī)煌!分(fèn)享會讓你更加快樂,讓企業充(chōng)滿活力,讓更加美好!
四、精進:精(jīng)進意味著追求品質(zhì),向善向上(shàng),持續努力,直到成功!落實到(dào)企業中,就是要以快的速度,好的產品和(hé)貼心的服(fú)務去滿足客戶,貢獻社會,同(tóng)時實現企業(yè)的發展。我們要“付(fù)出不亞於任(rèn)何人的(de)努力”,不斷對我們(men)的產品、技(jì)術、質量、服務、管理等各個方麵進行改進和完善,才能共(gòng)同實現這個(gè)美好而光榮的夢想!