企業在(zài)長期經營管理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形(xíng)成的物質文(wén)化、行為文化、製度文化和精(jīng)神文化的總和。企業文化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企業(yè)應對市場競爭、創建企業和(hé)打(dǎ)造企業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇(chóng)的企業文化可總結為八個字:誠信、創(chuàng)新(xīn)、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是(shì)企業發展之基。我們倡導所有員(yuán)工(gōng)在各自的(de)崗位中,要培養誠實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守(shǒu)自己的承諾,履行(háng)自己的責任,堅守自己的底線(xiàn)。我們要牢固樹立服務顧客的思想,時時處處恪守這(zhè)一信條:以客為尊、真誠友善、童叟(sǒu)無欺;以客(kè)為(wéi)先、成人達(dá)已、貢獻社會!
二、創新:創(chuàng)新是企(qǐ)業的靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企業才會更(gèng)具(jù)生機與(yǔ)活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才(cái)會層出(chū)不窮,從而更大(dà)限度地滿足市場需要(yào),在激烈的競(jìng)爭中立於不敗之地!這是我們的曆(lì)史經驗,也(yě)是未(wèi)來一直要堅(jiān)持(chí)的(de)法則,需要全體員工(gōng)積極參與,共(gòng)同把企業推向行業(yè)尖峰地位!
三、分享:如果你把(bǎ)快樂告訴(sù)一個朋友,將得到兩個快樂;如果你(nǐ)把憂(yōu)愁向一個朋友傾訴,將被分掉(diào)一(yī)半憂愁。在這個信息大爆炸的(de)時代,是(shì)分享讓變得簡單。客戶(hù)與(yǔ)企業之間的分享,讓(ràng)我們各取所長,共同成(chéng)長;企(qǐ)業內部員工之(zhī)間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快樂,讓企業充(chōng)滿活力,讓更加美好!
四、精進:精(jīng)進意味著(zhe)追求品質,向善向上,持續努力,直到成(chéng)功!落(luò)實到(dào)企業中,就是要以快的速度,好的產(chǎn)品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品、技術、質量(liàng)、服務、管理(lǐ)等各個方麵進行改進和完善,才能共同實現這個美好而光榮的夢想!