企(qǐ)業在長期經(jīng)營管理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物(wù)質文化、行為文(wén)化、製度文化和精神文化的總和。企業文化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企業應對市場(chǎng)競爭、創建企業和打造企業(yè)品牌的重要法(fǎ)寶(bǎo)。結合公司發展實際情況,適合(hé)我們去推崇的(de)企業文(wén)化可(kě)總結為八(bā)個字:誠信、創新、分享、精(jīng)進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發展之基(jī)。我們倡導所有員工在各(gè)自的崗位(wèi)中,要培養誠(chéng)實守(shǒu)信、廉潔自(zì)律的觀念,忠誠自己的職業(yè),信守自己的承諾(nuò),履(lǚ)行(háng)自己的責任(rèn),堅(jiān)守(shǒu)自己的底線。我們要(yào)牢固樹立服務顧客的思想,時時處(chù)處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的(de)靈魂(hún)所在,是重要(yào)的產品。有(yǒu)了創新,企業才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更(gèng)敏銳,新工藝(yì)、新產品、新項目才會(huì)層出不窮,從而更大限(xiàn)度地滿(mǎn)足市場(chǎng)需要,在激烈的競爭中立於不敗之(zhī)地(dì)!這(zhè)是我(wǒ)們(men)的曆史經驗,也是未(wèi)來一直要堅持的法則,需(xū)要全體員工積極參與,共(gòng)同把企業推向行業尖峰地(dì)位!
三、分享:如果你把快樂告(gào)訴一個朋友,將得到兩個(gè)快樂;如果你(nǐ)把憂愁向一個朋友傾(qīng)訴,將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的(de)時代,是分享讓變得簡單。客戶與企業(yè)之間的(de)分(fèn)享,讓我們各取所長,共同(tóng)成長;企業內部員工之間的(de)分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快樂,讓(ràng)企業充滿活力(lì),讓更加美好(hǎo)!
四、精進:精進(jìn)意味著追求品質,向(xiàng)善向(xiàng)上,持續努力,直到成功!落實到企業(yè)中,就是要以快(kuài)的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實(shí)現企業的發展(zhǎn)。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷(duàn)對我們的產(chǎn)品、技術、質(zhì)量(liàng)、服務、管理等各個方麵進行改進和完善,才能共同實現這個美好而光榮的(de)夢(mèng)想!