企業(yè)在長期經營管理過程中所形(xíng)成、倡導(dǎo),並經過篩選(xuǎn)提(tí)煉而形成的物質文化、行為文化、製度文化和精神文化的總和。企業文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一(yī)麵旗幟,是企業應對(duì)市場競爭(zhēng)、創建企業和打造(zào)企業品牌的重要法寶。結合公司(sī)發展實際情(qíng)況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個字:誠信、創新(xīn)、分享、精進。
一、誠信:誠信(xìn)是為人處事之道,也是企業(yè)發展之基。我(wǒ)們倡導所有員(yuán)工在各自的崗位中,要培養誠實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的(de)職業,信守自己的承諾,履(lǚ)行自己的責任,堅守自己的底線(xiàn)。我們要牢固樹立服務顧客的思想,時(shí)時處處恪守這一信條:以客(kè)為尊、真(zhēn)誠友善、童(tóng)叟無欺;以客(kè)為先、成人達已、貢獻社會!
二、創新:創(chuàng)新是企業的靈魂所在,是重要的產品。有(yǒu)了創新,企業才會更具生機與(yǔ)活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競(jìng)爭中立於不(bú)敗之地!這是我們的曆史(shǐ)經驗(yàn),也是未來一直要堅持的(de)法則(zé),需要全(quán)體員工(gōng)積極參與,共同把企業推(tuī)向(xiàng)行業尖峰地(dì)位!
三、分享(xiǎng):如果你把快樂(lè)告訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個(gè)朋(péng)友傾訴(sù),將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單(dān)。客戶與企業之間的分享,讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工(gōng)之間的(de)分享,使(shǐ)我們齊心(xīn)協力,共鑄輝煌(huáng)!分享會讓你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追求品質,向善向上,持(chí)續(xù)努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻(xiàn)社會,同時實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產(chǎn)品、技術、質量、服務、管理等各個方麵進行改進和完善,才能共同實現這個美好而光榮的夢想!